특성화고 맞춤형 취업약정사업

함께하는 열정! 꿈을 향한 도전!

  • 학교소개 > 특색사업
  • 특성화고 맞춤형 취업약정사업

운영목표

1) 산업별 현장 실무 중심의 맞춤형 핵심 인력 양성을 통한 직업교육의 경쟁력을 강화하고, 안정적 취업 보장으로 직업교육에 대한 의식 변화를 유도
2) 국가 기간산업 및 지역 산업의 인력 요구에 따르는 고부가 가치 산업에 대한 특성화․전문화된 교육과정 운영으로 취업률을 제고
3) 취업을 원하는 전문계고 학생들에게 맞춤형 취업을 보장하는 교육과정 운영으로 산업현장 적응력 제고를 통한 직업교육 활성화로 특성화고의 정체성을 확립
4) 양성되는 인력에 대한 산업체의 불신 해소와 산업별 필요 인력의 수급 불균형 예방으로 지역 경제 활성화에 기여

운영방침

특성화고 맞춤형 취업약정사업 협의체를 구성하고, 참여기관별 역할 분담으로 사업이 효율적으로 운영되도록 함.
학교는 산업체가 원하는 학생을 선발하여 맞춤교육을 실시하고, 산업체는 사업 참여 학생을 졸업 후 1년 이상 취업보장
학교․산업체․학생(학부모)간 취업․채용 약정체결
기업이 원하는 직무를 교육하기 위한 교육훈련 방안 포함
학과별 6개 과정 맞춤형교육과정을 운영
대상은 사업 참여 희망 학생(학부모)에 한하며, 1,2학년은 직업 소양 교육을, 3학년은 직무와 직장적응교육을 실시하도록 함

맞춤형 교육과정 운영 방법

기초과정(직업소양, 직무 교육)
운영시간: 40시간 이상
협약 산업체가 요구하는 산업현장 직무교육
인성 교육, 직장 예절, 직업관, 가치관, 직장적응력 강화, 경제교육, 외국어 교육 등 기본 소양 교육과정 운영
산업안전보건, 노동인권, 양성평등 교육
심화과정
채용예정 기업, 맞춤형 교육과정과 유사 직무 기업에서 현장적응력 제고 및 실무 능력 향상을 위해 체험학습 또는 현장실습
운영 시간: 학교와 산업체의 실정에 따라 선택 운영
2019 현장실습운영지침 준수
2019학년도 맞춤형 교육과정 운영현황
과정명 대상인원 교육시간 교육방법 교육장소 교육기간
기계가공 및 용접 9 60 현장실무형 교육과정 운영 각 강의실 7~9월 중
특수용접 10 46 현장실무형 교육과정 운영 각 강의실 7~9월 중
내선공사 22 50 현장실무형 교육과정 운영 각 강의실 7~9월 중
화학물질관리 17 55 현장실무형 교육과정 운영 각 강의실 7~9월 중
토목실무측량 8 52 현장실무형 교육과정 운영 각 강의실 7~9월 중
건축설계 및 시공 24 50 현장실무형 교육과정 운영 각 강의실 7~9월 중
  90명 1인당 40시간 이상

기대효과

광주광역시 전략․특화 산업이 요구하는 맞춤형 기능인력 양성
청년실업 및 지역 중소기업 인력난 해소
취업성공 수당 지급을 통하여 취업성공률 증대
취업성공수당 지급
4월 기준으로 일괄 지급
4월 30일 기준으로 취업 후 연속근무 2개월이 된 자는 1,500천원 지급, 3개월이 된 자는 3,000천원 지급
지급 시기: '20. 4월에 지급
지급 방법: '20. 4월(2, 3개월 이상 연속 근무한 시점)재직을 기준으로 일괄 지급(분할지급 x), 취업·채용 협약서와 취업 관련 서류(재직증명서 등)등 확인 후 지급
지급액: 1인당 3,000천원 이하 지급(과정당 4명 이상 지급 가능)
※ 연속근무기준: 취업 약정한 회사에서 근무한 기간이 2개월(3개월) 이상이어야 함 단, 회사의 이전 및 부도 등으로 인한 불가피한 사유 발생 시 동일 직무수행 업체 재취업 시 기간 산입 인정
※ 중소기업 기본법 제2조 및 동법시행령 제3조에 따른 중소기업의 범위에 해당하지 않는 경우 (대기업, 공공기관 등) 취업성공수당을 지급할 수 없음
  •  
  •  
  •  
오늘방문자
1,297 명
전체방문자
3,068,176 명

TOP