고졸 취업활성화 직무능력제고
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운영목표
- 1) 산업별 현장 실무 중심의 맞춤형 핵심 인력 양성을 통한 직업교육의 경쟁력을 강화하고, 안정적 취업 보장으로 직업교육에 대한 의식 변화를 유도
- 2) 국가 기간산업 및 지역 산업의 인력 요구에 따르는 고부가 가치 산업에 대한 특성화․전문화된 교육과정 운영으로 취업률을 제고
- 3) 취업을 원하는 특성화고 학생들에게 맞춤형 취업을 보장하는 교육과정 운영으로 산업현장 적응력 제고를 통한 직업교육 활성화로 특성화고의 정체성을 확립
- 4) 양성되는 인력에 대한 산업체의 불신 해소와 산업별 필요 인력의 수급 불균형 예방으로 지역 경제 활성화에 기여
운영방침
- 특성화고 고졸취업 활성화 직무능력제고 사업의 다양화로 효율적으로 운영되도록 함.
- 학교는 산업체가 원하는 학생을 선발하여 직무능력제고 교육을 실시함.
- 기업이 원하는 직무를 교육하기 위한 학교 자체 교육 프로그램 운영을 통한 개별화, 맞춤식 취업지도
- 대상 1,2학년은 직업 소양 교육을, 3학년은 직무능력향상과 직장적응교육을 실시하여 취업역량 향상하도록 함
직무능력제고 운영 방법
기초과정(직업소양, 직무 교육)
- 운영시간: 40시간 이상
- 협약 산업체가 요구하는 산업현장 직무교육
인성 교육, 직장 예절, 직업관, 가치관, 직장적응력 강화,
경제교육, 외국어 교육 등 기본 소양 교육과정 운영
산업안전보건, 노동인권, 양성평등 교육
심화과정(실무교육, 직무 교육)
- 면접교육, 취업캠프, 취업프로그램 등을 통한 학생 취업능력 향상
- 채용예정 기업에 대한 현장적응력 제고 및 실무 능력 향상을
위해 체험학습 또는 현장실습
- 운영 시간: 학교와 산업체의 실정에 따라 선택 운영
- 2022 현장실습운영지침 준수
기대효과
- 산업체가 요구하는 개별화, 맞춤식 취업지도
- 청년실업 및 지역 중소기업 인력난 해소
- 고교취업연계장려금 지급을 통하여 취업성공률 증대
고교취업연계장려금 지급
- 한국장학재단 : 직업교육을 받고 중소·중견기업에 취업하려는 특성화고 3학년들에게 취업과 연계한 장려금 지원[12개월이 된 자는 5,000천원 지급]
현장실습 지원금 지급
- 한국장학재단 : 직업교육을 받고 산업체에 현장실습하려는 특성화고 3학년들에게 현장실습 지원금 지원[현장실습일수에 따른 수당 최대 3,600천원 지급]
기업현장교육 지원
- 지도관리 기업체 담당자 : 최대 1,800천원 지급
